跳槽需谨慎，沉淀很重要，昨晚21：20深圳卫视持续热播的《你好!面试官》第二季，不仅为观众上演了一场年轻人频繁跳槽遭面试官冷遇的现场教学，而且数位面试官对求职技巧的总结和行业的深入解读为观众打开了一扇职通梦想的大门。在节目中，求职者李灵芝由于三次在职经历短暂，对岗位认知不足和自身沉淀不够遭到众位面试官质疑。而“年轻人频繁跳槽为何会成为职场忌讳”的话题引发众多职场人共鸣，被广大网友热议。
(说出合理跳槽原因有利于化解面试官对你职业稳定性的担忧)
行业规则要了解 职场残酷需沉淀
每个人进入到一个新的行业内，首先有熟悉期，从基础工作做起，慢慢对工作和行业进行全面了解，才会逐渐将自身优势发挥出来。节目中的李灵芝三份在职经历都不长久，她没有经历过沉淀，更无法全面激发自身能力，只能看着更好的机会从眼前溜走。面对数位面试官的“泼冷水”，她屡次作出解释而并没有获得认可，虽有入职机会，但由于地域原因只能遗憾放弃。
如果没有经历沉淀，是无法长久的待在一家企业，最后有很大几率演变为一有不爽就跳槽，心态也有可能失衡。在现实生活中，越来越多的年轻人如同李灵芝般频繁跳槽，不仅制约着自身的发展，无法发挥自我价值，产生对自我能力的怀疑，同时也会给企业带来一定量的损失。正如导师雷明所说，“在每个岗位上如果沉淀不够，对岗位的理解不够，可能在以后将要入职的岗位上也无法长久”。
(沉淀有助于积累自身学识，而创意和执行是全局与策略的关键)
基础稳固生存久 突破禁锢始于足
常言“千里之行始于足下”，现实生活中，职场是残酷的，只有一步步沉淀才有可能生存下去。职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。沉淀期会让自身学习到更多的行业新知识，进而补充自己的不足，将短板变成优势，从而提升自我价值。同时将会逐渐成为行业精英，有自身的理解，会进行创新性的思维拓展和对自身、行业的思考，并且能为行业带来新的思路，逐渐成为行业的引路者。
在现实生活中，只有经历了自身的沉淀后，才会不断突破自身现有禁锢，提升自我价值，变成更好的自己。而在职场中，“把自己现有企业当做心仪企业，人生才会更好的为自己服务，而不是成为自身的包袱”。
(沉淀己身如同造房子，基础不稳无法经历风吹雨打)
《你好!面试官》第二季深耕职场价值，面试官对求职方向的指导和建议也许会让你与心仪企业更进一步，同时让你更加客观认识自我，了解自身价值。给求职充电，死读书不如看每周四晚21:20深圳卫视正在热播的实战节目《你好!面试官》第二季，继续助力求职季。
