昨晚(本周四)21：20深圳卫视热播的《你好!面试官》定位职场生活，老板直聘为求职者提供实现人生价值的平台和直通梦想的机会，求职者的“求职宝典”将助力求职季。在第二季第五期节目中，求职艺人宣传实习生的林洁年薪只要5万4，她自称“在北京能活着的价格是月薪4500元，对我来说是现阶段最合适的”，她的一番话引起了在场众多“职场人”的高度关注，但另一位求职者刘东钦毅然放弃北京而前往杭州入职。“在大城市活着的价格是多少”再度成为众人关心的话题。
(刚开始工作，本人就是价值最高、增值最快的资产)
求职者爆料北京活着的价格 薪水预期也要考虑生活成本
一心想做经纪人的林洁求职艺人宣传实习生，在现场坦言“根据学历、经历而计算比较合理的年薪是5万4，这个价格是在北京能活着的价格”。其实许多刚毕业的大学生大多如同节目中的林洁一般，倾向于到一线城市打拼。受限于经济发展、生活状态、竞争性等影响，一线城市往往比二线城市机会更多、发展更快，对自身能力的提升也更加全面，尤其是北上广深等一线城市，即使没有人脉资源，刚开始踏入职场，如林洁“年薪5万4”，但也有可能在未来凭借个人能力拿到更多的薪水。在北京，林洁只要月薪4500元，扣掉房租、交通、生活日用等相关费用，确实是“活着的价格”。而在诸如太原、西安等二线城市，同样的4500元，扣掉基本生活开支后会有额外的结余。
求职的薪水预期也应该考虑不同城市的生活成本，节目中生于天津的求职者刘东钦，同样期望在北京找一份工作。面试官娄小芝给出在北京7万的运营职位，而面试官李伟提出到杭州工作，并给出15万高薪时，刘东钦决定放弃北京而前往杭州入职。如果企业给出的薪水远远高于自身期望值时，往往更容易打破地域壁垒。杭州这座这两年网红城市的生活成本与北京相比，不管是时间还是物质都略低，高薪低生活成本使每月结余也相应增多，求职者刘东钦做出这样的选择，无疑是比较理智的。
薪水是个人市场价值的体现 不同城市市场调节机制不同
在现实职场中，个人价值的实现往往和金钱挂钩，个人价值包含了个人能力，正如面试官于洪泽所说“通过过去的一些行为、取得的成果来做判断”，而个人能力的大小，基本上会决定你在社会中分担什么样的角色，这种角色的价值直接关系到了薪水的多少，薪水也就理所当然的成为个人市场价值最直接的体现之一。除此之外，薪水的差异还与地域壁垒有关，在不同的城市，生活成本的不同决定了市场薪水的走向，位处一线城市的薪水相对来说要高于二线城市，而生活成本也会高于二线城市。也就是说，在不同城市的市场会有“市场调节机制”，这种机制会依据市场需求、个人能力、行业对比等因素来进行相对应薪水的上升或下降。所以，在现实求职中，身处不同的城市也需考虑薪水的预期能否满足“低保”和是否可以结余。
(年轻人的本事不是系统化，是有更新的创意才是年轻人的价值)
《你好!面试官》第二季关注职场更多热门话题，老板直聘将助力更多有能力的求职者直通梦想。求职者的面试技巧和人生经历将助攻求职季，他们对于职场的感悟也许会让你感同身受，更多职场隐秘尽在每周四晚21:20深圳卫视播出的《你好!面试官》第二季。
